Centro Marisma

El 3 de Diciembre de 2012  se celebró en el Parlamento de Cantabria el Día Internacional de las Personas con Discapacidad Varias personas de Amica acudimos a defender nuestros derechos y reivindicar nuestras demandas a los políticos y a la sociedad que allí acudieron. Vimos un vídeo realizado con mucho cariño por varias personas de CERMI Cantabria que nos explican su experiencias, preocupaciones, peticiones y logros personales. Entre las personas que salen en el vídeo, aparece una de nuestras compañeras de la lavandería: Eva. ¡¡¡¡Os dejamos un enlace, esperamos que os guste!!!! Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Hola a tod@s!!! Me gustaría compartir con vosotr@s un artículo muy interesante. Como a la mayoría de nosotros nos encantó la película El Circo de las Mariposas(parte 1) y (parte 2) y todo lo que aprendimos sobre la vida de Nick Vujicic . Así que seguramente también os interesará este artículo sobre la experiencia y los increibles objetivos alcanzados por Oscar Pistorius . En este enlace podeís ver el artículo: Especialmente capaces | El Blog Alternativo: Pincha aquí Oscar Pistorius “Discapacitado significa que hay algo que los demás pueden hacer y el discapacitado no. En este sentido NO SOY UN MINUSVÁLIDO, SOLO ME FALTAN LAS PIERNAS. No he visto nada todavía que otros puedan hacer y yo no” Oscar Pistorius ¡¡¡¡Espero que lo disfruteis y FELIZ VERANO A TOD@S!!!!

Juventud y Objetivos de Desarrollo del Milenio

El 3 de Diciembre se celebra el Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad. En la página web de Amica han colgado un vídeo muy interesante en el que Aimee Mullins habla de "La oportunidad de la adversidad" que queremos compartir con vosotr@s. Ella habla en inglés y está subtitulado. Pincha aquí para ver el vídeo "La Oportunidad de la Adversidad" . ¡Esperamos que os guste!

Ayer viernes día 14 de Mayo,se hizo el 2º Festival de la discapacidad, llovió, fuimos en nombre de la asociación AMICA, Juan Carlos Terán, Beatriz Briz y Sergio Vélez, hubo gente nueva, y nos lo pasamos muy bien. Sergio Vélez   II Festival de las Capacidades (el observatorio)  II Festival de las Capacidades (discapnet)

El martes vino Judith a darnos una charla  con un  folleto con fotos de los del curso,  con los de mañana y tarde,  y nos habló  como utilizar la tarjeta de discapacidad.  Nos preguntó que si hacíamos cosas en casa,  estuvimos hablando de la tarjeta de crédito y si nos gustaría ser independientes . También se habló del dni y la tarjeta de discapacidad,  que hay que llevarla en la cartera. Ahora han cambiado el termino minusvalía por discapacidad porque ha salido una nueva ley para defender los derechos  de las personas con discapacidad. El próximo día hablaremos de la nómina de trabajo, la clase ha estado interesante e informativa.  Luis, María José, Merche, Sergio y Silvia.

Una barrera es algo que impide a una persona realizar  una tarea o conseguir algo. Por ejemplo, una escalera es una barrera para las personas que no pueden andar,  en televisión sin que transmita en la lengua de señas lo es para las personas que no pueden oír, los semáforos que no admiten sonidos que avisan a los peatones para cruzar la calle para las personas que no pueden ver, un lenguaje jurídico complejo para las personas que  tienen dificultades   para leer y comprender. Convención Internacional De Naciones Unidas Sobre Los Derechos De Las Personas C on Discapacidad José Angel, Mari y Teresa TODO ESO SON BARRERAS PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Algunas personas discriminan a las personas con discapacidad en la sociedad. Abusan de ellos en el trabajo sin descanso. Deberían poder votar las personas con discapacidad y sin ella, algunas no pueden porque no tienen el acceso adecuado. También que nos ayuden a buscar trabajo o vivienda etc.  "Garantizarán que los niños y niñas puedan hacer vida normal."(Artículo 7, Convención internacional de naciones unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad: si quieres leerlo pincha aquí ). Todas las personas tenemos unas limitaciones. Bea, Borja y David D.M.